本文来自微信公众号：那些原本是废话的常识，作者：叶克飞，题图来自：视觉中国
这两天看到不少数据，一些家庭陷入房产断供危机。这并不奇怪，一边是失业增多，还贷压力巨大，一边是房价下跌，损失难以承受。
很多人会用过往"经验"说事儿，认为房价一时的涨跌很正常，"以前也有过，过几年就好了"。这个说法看似有道理，实际上是缺乏经济学常识，将原本存在不同形态的经济波动狭隘化和极端化的表现。
因为历史和教育的原因，中国社会普遍存在片面强调经验，不尊重知识、常识和事实的思维倾向。很多人没有基本的政治、经济和文化常识，没有基本的逻辑和认知能力，对世界的真相也一无所知，但仅凭所谓的"经验"、个别案例和个别人的说法，就形成根深蒂固的认知。
在这种思维状态下，各种似是而非的概念、完全经不起推敲的道理，还有狭隘指代都无处不在。比如说，很多人张嘴就是"外国"，有些人将"外国"等同于最常提到的"美国"，却从不思考世界上有两百多个国家，制度、政策、风土各不相同。
以房产税为例，有些国家很高，有些国家象征性征收，有些国家压根没有；以个人所得税为例，有些国家全球征税，有些国家并非如此；以医疗保障为例，有些并非福利国家，有些是低福利国家，有些是高福利国家，有些国家针对不同类型居民有不同政策，留学生、绿卡和公民就各不相同，将这些差异统统抹杀的狭隘化，会造成对世界的错误认知。
有趣的是，在现实中，许多人都喜欢强调"眼光要长远"，但参照的却多半是短期经验，对房价的认知就是如此。
中国人对商品房这一概念的认知，实际上是上世纪 90 年代的产物，至今也不过三十几年。期间有过一次次波动，但借助于全球化进程，尤其是加入世贸之后的"世界工厂"狂飙期，房产市场也处于高速增长，一两代人从中受益。很多人就有了"房价一直涨"的所谓经验，将短期趋势视为常态，将市场波动误解为"偶然的偏差"。
他们从未想过，三十多年的经验，在人类历史上只不过是一个很短的时期，不但无法定义未来走向，连历史都无法涵盖。
对于考公考编的理解也一样，将"铁饭碗"挂在嘴边的人们，似乎忘了这种大规模追求铁饭碗也只是短期经验。纵向比较的话，在中国历史上并没有出现过，横向比较的话，在世界其他国家也基本没有见到过。
至于退休金的"极度舒适"，背后是 N 个壮年劳动力用繁重工作甚至 996 状态供养一个体制内退休老人的事实，会不会难以为继，其实是个简单的小学数学题。几代劳动力通过一段经济上行期积累财富，合力供养一代退休老人（还仅限于体制内这少部分人）的事情，在世界历史上前所未有，以后会不会还有呢？自己用脑子想想。
又比如备受追捧的教师编制，未来的走势也是可以判断的。如今在编教师或许不需要担心自己的饭碗，但退休金不可能跟如今已退休教师同一水平，至于现在蜂拥考编的新教师们，连饭碗都不是那么保险。毕竟，在体制内，教师基数庞大但并不掌握直接权力，往往是最先被开刀的对象。这才是真正的历史经验，因为历朝历代的体制内裁撤，都从边边角角裁起。
没有什么经验是永恒的，更何况眼下是一个经验失效的时代，而且很多人所拥有的只是短期经验，却对真正的世界一无所知。
甚至很多人引以为傲的"底层逆袭"经验，也只是短期经验。受益于柏林墙倒塌后的全球化进程和加入世贸后的历史机遇，底层逆袭在一两代人身上显得普遍。洗脚上田的农民老板、从底层摸爬滚打建立商业帝国的大企业家、通过高考改变命运的寒门子弟、在科技化浪潮里一夜暴富的互联网从业者 …… 他们都深信"努力就会成功"，并以此进行"登味十足"的灌输。
但事实是残酷的，在中国乃至世界历史上，底层逆袭从来都是极少数情况。上世纪 80 年代以来的底层逆袭，有着太多的历史机遇交织。大字不识、洗脚上田的农民能成为大老板的事情，只能发生在那个时代，它是政策、市场需求、外部环境和运气等合力制造的产物，绝不是什么长期经验。甚至可以说，置身经济上行期，个体的选择其实并不重要。即使学习不好、选错专业，照样可以有口饭吃，因为社会的容错空间很大。
从历史来看，真正的长期经验是什么？是绝大多数人都无力掌握自己的命运，过着一眼就可以望到头的人生。
未来的冲击也是可以看到的，如今，"经验"的失效速度明显加快，许多曾经被视为铁饭碗的行当，都处于消亡趋势。
以前很多人都说"财会是终身职业，退休在家也能接活干"，但如今各种智能财务软件上线，企业财会人员都在裁减。未来这个领域可能只需要顶流的审查者，其他都可以由 AI 代劳，人类只需负责最终的审核。有人认为"做假账"有很大需求，依然需要人来完成，但 AI 造假的能力，肯定比人更出色，绝非不可替代。至于银行柜员、高速公路收费员、制造业质检员、保险公司数据录入人员和实体店导购等，生存空间都比十年前大大缩小，以后还会越来越小。
记得有次去银行打个流水，以往大堂里是清一色的年轻女职员，那次却是一个矮胖肥腻的中年男性，态度也不好。我没投诉他，是因为觉得，他这个年纪还在大堂里打转，很可能是分流的结果，思之颇为可怜。没多久去另一家银行，柜员是一个同样身材的中年男性，硕大的腰身挤在椅子里，动作颇为笨拙，态度同样不佳，但银行很可能已经不想留那么多柜员了，也留不住那么多年轻女柜员了。
以前很多人都开玩笑说"学习不好就去厂里打螺丝"，可制造业流水线上的机械工作，岗位需求一直在下降，最终被智能设备取代只是时间问题，而且这个时间不会太久。
再说点真正的长期经验：当越来越多的人觉得考编考公是唯一出路，其他选择都是狗屁时，这条路的障碍也会越来越多，不仅仅是进入时你争我抢的独木桥模式，进入之后也会面对越来越多的限制。
从历史来看，体制外的上升空间越小，体制内旱涝保收的吸引力就越大，但与此同时，体制内的空间也会随之越来越狭窄。这不仅仅是因为人数上的"拥挤"，更因为体制从不能孤立生存，从供养到运转，都需要体制外的支撑。当失去这个有效支撑时，体制内也会出现大量规训、限制甚至整肃。简单点说，就是体制外的路越窄，体制内的日子就越难熬。
我从不否认考公考编暂时的稳定性。如果一个年轻人别无所长，考公考编求稳定确实是最"划算"的选择。但如果不想二十岁就看到自己六十岁的样子，又有一技之长，不妨将目光真的放长远一些。认为铁饭碗最长远，这是典型的既不懂历史也不懂现实。
中国家庭一直强调经验，"听人劝吃饱饭"和"我吃过的盐比你吃过的饭还多"，都是人们从小听到大的话，很多同龄人从小到大走的都是父母安排好的路。但问题是，我们的子女会像我们当年那样按部就班和听话吗？我们这代中年人真的有规划孩子未来的能力吗？
别自以为是了，大多数人连房价和饭碗都看不懂，怎么会看懂孩子的未来？
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